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博宇以人為本，多年來公司一直注重人才的引進和培養，以合作共贏、創新進取為核心價值觀，以機會平等、雙向溝通、誠實公正的管理原則，形成一支團結向上，朝氣蓬勃的團隊，現有員工150多名。
我們為員工提供完善的工作保障體系：
1. 為員工提供在同行業具有競爭力的薪酬；
2. 為員工提供完善的保障；
3. 享有國家法定假期，公司每年設有年假，增進員工陪伴家人的時間；
4. 每周一，三、五為公司“Sport day”，員工可以到公司預定健身會所進行體育運動，以提高員工的身體素質；
5. 不定期組織豐富多彩的員工活動；
6. 營養衛生的免費工作餐；
7. 每年度一次健康體檢；
培訓機會：
為不斷開發員工潛能，使員工能力及自身價值得到全方位提升，公司在員工入職之初即制定了針對于崗位的培訓計劃書，包括新員工入職培訓、 專業技能培訓、管理技能培訓等。
完善的職業發展規劃：
公司為每一位有事業心、積極進取的員工提供廣闊的成長空間和職業發展機會，保障員工在職業發展和個人生活上尋找到完美的平衡。
技術晉升路線：技術員—系統工程師—高級工程師—總工程師
管理晉升路線：普通職員—主管—經理—總監
工作內容:
1. 負責產品實現過程中的質量控制管理；
2. 負責對產品實現過程中的質量問題按糾正預防措施執行；
3. 負責對產品運用過程中的質量問題按糾正預防措施執行；
4. 負責制定檢驗規范、編制各類檢驗指導書，并對檢驗員進行培訓；
5. 負責檢驗工時的核定；
6. 負責對公司計量器具的定期檢驗、檢測數據的監督管理；
7. 負責完成客戶滿意度的調查，提供滿意度調查報告；
8. 負責公司質量數據的統計分析。
任職資格：
◆ 電子類專業本科以上學歷。
◆ 接受過IRIS/ISO9000體系、質量工具等方面的培訓。
◆ 5年以上半導體行業檢驗經驗，兩年以上團隊管理經驗。
◆ 熟練使用電腦、萬用表、卡尺、兆歐表、耐壓測試儀等儀器儀表；
◆ 熟悉檢驗規程以及質量標準。
◆ 熟悉質量管理工具、FMEA等；
◆ 紀律性強，服從領導工作安排；
◆ 踏實肯干，吃苦耐勞；
◆ 良好的團隊合作精神，樂于幫助其他同事。
